大洼農商銀行(以下簡稱“本行”)是地方性股份制商業銀行，是盤錦市唯一一家股份制農村商業銀行。現有員工234人，營業機構18家，擔負著大洼域內經濟和城鄉居民及中小企業等金融服務，是域內營業網點最多、服務區域最廣的金融機構。
本行一直秉承“和諧同生、誠信共贏”的經營發展理念，本著“以人為本、人才興行”的人力資源管理理念，致力打造“流程銀行、特色銀行、精品銀行”，為地方經濟與社會發展提供強有力的金融服務。根據業務發展需要，面向社會公開招聘員工，誠邀熱愛金融事業、勇于開拓創新、努力實現自我價值的優秀人才加盟，共創大洼農商銀行美好未來。
一、招聘崗位
大洼農商銀行基層營業網點工作崗位。
二、招聘范圍
(一)基本條件
1.熱愛祖國，熱愛金融事業，志愿為本行事業奮斗。
2.具有良好的道德品質，遵紀守法，公正廉潔，堅持原則，責任心強。
3.無違法違紀行為及任何不良記錄。
4.具有較強的溝通能力、學習能力、分析能力和文字表達能力，一定的團隊管理能力和良好的團隊協作精神。
5.必須身體健康，體貌端正。
(二)具體條件
(1)學歷：具有國家普通高等教育全日制專科及以上學歷，本科以上學歷需取得相應學位(不含藝術類)。其中：尚未取得畢業證、學位證的2016年度應屆畢業生，必須取得校方出具的《畢業生就業推薦表》及《全國普通高等學校畢業生就業協議》，并且在畢業時取得畢業證(學位證)，方可錄用。
(2)專業：專科學歷要求專業為經濟、金融、工商管理、計算機;本科學歷要求專業為經濟、金融、工商管理、計算機、法學、中文等相關專業;具有研究生及以上學歷，專業不限。
(3)年齡：專科及本科學歷者，不超過28周歲(1988年1月1日以后出生);研究生及以上學歷(需同時取得對應學位)者，不超過30周歲(1986年1月1日以后出生)。
三、招聘程序
1.報名
報名時間：2016年4月25日-2016年5月2日
報名方式：此次招聘僅支持網上報名網址： https://vip.liepin.com/8742190/about.shtml。請點擊下方立即應聘按鈕進行注冊，并按照要求填寫個人信息，投遞簡歷。
2.資格審查
根據招聘條件和要求，對應聘人員的基本信息、證書、身份證等有關材料原件進行現場審查確認。現場確認時，需提交畢業證、學位證、身份證、戶口簿原件及復印件、6張同底版免冠兩寸彩色照片等材料。對于合格者，審查人和應聘人員在《大洼農商銀行招聘員工報名表》上簽字后，由大洼農商銀行留存，同時留存有關復印件及承諾原件;對于不合格者，不予接受報名。必須通過 “中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn”或“國外學歷學位認證系統http://renzheng-search.cscse.edu.cn”、“港澳臺地區學歷學位認證系統http://renzheng-gat-search.cscse.edu.cn” 審查認證畢業證、學位證，打印留存認證材料，審查人簽字確認。大洼農商銀行做好監督、查驗工作，確保資格審查嚴格、真實、有效。
3.考試
(1)筆試--統一組織通過資格審查的報名考生進行招聘筆試。
(2)面試--通過招聘網站公布筆試成績，從高分到低分確定參加面試的考生。面試具體規則為：采取結構化面試形式，組成評委團隊，側重對考生氣質形象、言談舉止、邏輯分析、應變能力及崗位適應性等的綜合考察，經集體評議后，給出面試成績。
4.確定錄用人員
大洼農商銀行按筆試、面試成績各占50%的比例統計考生綜合成績，按綜合成績從高分到低分順序，分別確定擬錄用人員。對擬錄用人員進行體檢、政審及崗前培訓。
(1)體檢。組織擬錄用人員到具有資質的市級醫院進行體檢(體檢費用自理)，標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》。
(2)政審。到擬錄用人員學校、戶口所在地派出所、原工作單位進行外調政審，了解其日常表現，重點掌握是否存在劣跡、不良記錄等。
(3)崗前培訓。培訓時間20天，培訓內容涵蓋制度、業務操作、必備技能等業務培訓課程，以及金融禮儀、企業文化、職業素養等入職培訓課程;培訓過程中要嚴密組織實施，嚴格紀律考勤;培訓結束時采取閉卷筆試和操作技能考核相結合的方式進行培訓驗收(筆試、操作技能考核都采取百分制標準，合格標準為全部達到80分及以上)，確保崗前培訓取得實效。
5.上報備案
向省聯社上報公開招聘錄用名單。
辦理錄用手續
省聯社反饋意見后，按如下規則辦理錄用手續：(1)簽訂勞動合同。按規定與新員工簽訂勞動合同。對新員工實行半年試用期，工資待遇按相關文件規定執行。
錄用尚未取得畢業證、學位證的2016年應屆畢業生，首先與本人、學校簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議》;根據實際情況，先行安排實習，待正式畢業且取得畢業證(學位證)及報到證后，方可正式辦理錄用手續。
(2)根據需要確定新員工的工作崗位，不服從分配者，取消錄用資格。分配崗位時，按有關要求執行親屬回避政策。
(3)簽訂勞動合同時，與新員工簽訂勞動合同補充協議，做出如下約定：一是按照勞動合同法相關服務期補償規定，約定3年服務期，服務期內不得辭職，如違反約定，新員工要向單位支付違約金。違約金數額不超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。二是新員工做出承諾，3年以內不得申請調離分配崗位。
通過上述程序者，確定為擬錄用人員;上述任一程序不合格者，即行取消錄用資格。
四、相關說明
(一)對應聘人員信息嚴格保密，有關材料復印件、照片恕不退還。應聘人員要對填報信息及提供材料的真實性負責，如與事實不符，或經審查發現應聘人員不符合招聘條件，本行有權取消應聘、錄用資格，錄用后有權解除勞動合同。
(二)本行有權根據報名情況調整招聘指標。
(三)招聘工作的有關進程及結果將通過公告、電話、短信等方式進行發布、通知請隨時予以關注，并確保24小時通訊暢通。如應聘人員未在規定時間內完成相關程序，視同棄權，本行不承擔任何責任。
(四)體檢費由應聘人員自理，請根據通知及時繳納。
(五)錄用人員試用期半年，工資待遇按本行相關文件規定執行。
(六)錄用人員需服從本行的崗位分配，對不服從分配者，本行有權取消錄用資格。錄用人員原則上3年以內不得申請調離分配崗位。
五、報名咨詢電話
電話：0411-39782068
六、本行對本次招聘工作享有最終解釋權。
七、特別提醒：本行未委托任何培訓機構進行招錄工作考前培訓。
遼寧大洼農村商業銀行股份有限公司
2016年4月25日