2016年度中央機關及其直屬機構考試錄用公務員工作即將開始，招考公告將于今日發布，報名時間為10月15日至24日，公共科目筆試時間為11月29日。今年國考招錄人數創歷史之最，達到2.7萬人，廣大應屆畢業生有更多機會考取公務員。
分析 職位較去年增長22.7%
考生機會增加
本次國考計劃招錄2.7萬余人，涉及部門120多個，招錄人數相比去年的2.2萬人增加5000余人，這就意味著今年的招錄人數刷新了去年創下的歷史最高值。而從近年來國考熱度來看，“國考熱”已趨于冷靜。
根據去年國考數據，全國共有140.9萬人通過資格審查，比2013年減少了11.5萬人，僅90萬人實際參加考試，參考率約為85.5%，參加考試人數與錄用計劃數比例為40:1，成為5年來國考計劃招錄人數最多、競爭比最低的一年。今年國考招錄人數比去年多5000人，增長22.7%，報名人數會再次減少，還是會隨著招錄人數增加迎來增長，讓我們拭目以待。
教育專家分析，由于部分系統處于退休高峰期以及一些基層單位亟需人才，為了增加人才儲備，今年國考大力擴招，這一利好政策將給應屆大學畢業生和部分想進入體制內的社會在職人員提供非常好的機會。
特點 市級以下職位
以招錄應屆畢業生為主
在招錄的2.7萬余計劃中，省級以上黨政機關錄用公務員，除部分特殊職位和專業性較強的職位外，全部用于招錄具有2年以上基層工作經歷的人員。而市(地)級以下職位以招錄應屆高校畢業生為主，引導和鼓勵優秀高校畢業生報考基層職位。遼寧中公教育專家分析，近年來，“堅持重視基層的用人導向”幾乎成了國家、各地公務員招錄工作的主旋律。2016國考招錄也不例外。中央機關直屬機構市(地)級以下職位，原則上安排10%左右的計劃專門用于定向招錄服務期滿，考核合格的服務基層項目人員，其中重點招錄大學生村官。
同時，對艱苦邊遠地區的中央機關直屬機構縣(區)級以下職位，視情況單獨或者綜合采取了適當降低學歷要求、放寬專業限制、適當調整報考年齡、不限制工作年限和經歷、單獨劃定筆試合格分數線等措施，降低進入門檻。同時，允許中央機關直屬機構拿出一定數量的縣(區)級以下職位面向所在市、縣戶籍或在當地長期生活、工作的人員招考，考錄政策向艱苦邊遠地區基層傾斜。
聚焦 史上最嚴國考年
嚴重作弊可判7年
今年國考呈現四大特點，一是堅持重視基層的用人導向；二是適當降低艱苦邊遠地區進入門檻；三是進一步探索分級分類考試；四是加大打擊考試作弊行為力度。
誠信報考一直是國考的基調。往年對惡意注冊、抄襲或協助抄襲、持假證件參加考試、被認定為雷同試卷等嚴重違紀違規行為的報考人員，視情節輕重，分別給予取消考試資格且5年內或終身不得報考公務員的處理。今年國考將加大打擊考試作弊行為力度，修改后的《刑法》已將包括公務員錄用考試在內的國家考試作弊行為列入刑事犯罪。
考試中作弊情節嚴重最高可判7年。在法律規定的國家考試中，組織作弊的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；情節嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。國家機關工作人員在招收公務員、學生工作中徇私舞弊，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役。也就是說，2016年將迎來史上“最嚴國考年”。
去年涉遼職位“國稅”最熱
2015年國考涉遼共有720個職位共招錄1441人，最終僅6個冷門職位因高門檻等原因無人問津。遼寧考區共計44912名考生，與上一年相比減少了3223人。雖然人數上略有下降，但遼寧國稅系統等部門仍然炙手可熱，最熱的是遼寧國稅局的一個職位，報錄比達到1101:1，“香餑餑”職位仍呈現“千軍萬馬過獨木橋”的趨勢。
據記者調查，國考只是畢業生眾多去向的選擇之一。抱著“試試看”心態的參考應屆生占7成以上。而在筆試當天，不少考生也坦言自己是“裸考”上陣。