3月1日，2012年盤錦秋季人才交流會開集。據主辦方有關負責人介紹，參加本次就業市場的招聘單位有120多家，比去年增長近20%家，向畢業生提供的就業崗位達1000千多個。當日，有3000人次畢業生參加了招聘會。
考研降溫 本科畢業生就業更理性
上午9時，記者到達現場。在招聘現場，各個招聘攤位前都已經擠滿了求職者。
在盤錦某有限公司攤位旁，盤錦職來技學院會計專業畢業生小陳一邊遞上自己簡歷一邊和用人單位負責人聊著天。小陳已經畢業一年了，這是她第二次參加人才大集。她告訴記者說：“去年本來是準備考研，但現在研究生也不一定能找到好工作，還不如早就業多積累一些工作經驗。”去年小陳就放棄了考研，轉而先找了一份待遇還可以的工作。“這一年的工作經歷讓她對會計行業有了更深的了解，和用人單位聊起天來更游刃有余了”。
“現在就業壓力越來越大了，不能一條路走到黑，今天來碰碰運氣。”來自沈陽某大學的齊同學告訴記者，他雖參加了今年的研究生考試，但還是來看看，如有滿意的工作就先就業。據小齊說，像他這種做兩手準備的同學不在少數。
奉和集團的攤位被應聘者圍的水泄不通。負責招聘的于小姐對記者說，奉和集團此次招聘在學歷要求方面既有研究生也有本科生和專科生，對于不同學歷的學生有不同的培養機制。研究生并不一定占有優勢，很多崗位也要同學歷稍低一點的畢業生競爭。
先就業還是先考研，只要有就業壓力，這個爭論還會存在下去。
技能人才與高校畢業生同場競聘各具優勢
記者獲悉，今年的人才大集除面向高校畢業生外，還首次融入技能人才，打破了人才市場和勞動力市場的界限，實現了兩個市場的對接。今年，省人事廳主動邀請勞動部門組織一部分技工學校帶著畢業生信息參加這次大會。
很多高校畢業生理論知識雖強，但動手能力較差，不能夠學以致用。現在的用人單位需要理論知識健全，動手能力強，領悟新知識的能力與發展前景俱佳的綜合素質人才。求職者在應聘中要根據自身的特點，發揮自己的優勢，深入的了解企業文化，從而受到企業的認可與接納。